农工党武汉市委会圆满完成基层组织换届工作

 时间： 2025-12-30  浏览次数：1192

近日，中国农工民主党武汉市委员会顺利完成2025年度60个基层组织（含2个总支、58个支部）换届工作。自今年5月启动以来，历时近8个月的换届工作在各级统战部门和各单位中共党委（组）的大力支持下圆满落幕，覆盖全市各区工委、基层委、总支及直属支部，实现新老班子政治交接和组织结构优化，标志着农工党武汉市委会组织建设进入新发展阶段。

 

高位推进，把牢换届“方向盘”

市委会始终把坚持中国共产党的领导贯穿换届全过程，严格遵循《中国农工民主党章程》规定，成立由主委缪小平任组长的换届工作领导小组，规范落实民主推荐、充分协商、大会选举等关键环节。制定出台《农工党武汉市委会2025年基层组织换届工作方案》，明确“时间表”“路线图”“任务书”。及时召开换届工作动员部署会，缪小平作动员讲话，要求全市上下以“讲政治、讲纪律、讲团结、讲实效”为原则，确保换出活力、换出干劲、换出形象。农工党湖北省委会、中共武汉市委统战部全程给予指导支持，为换届工作把舵定向、保驾护航。

 

 

严字当头，筑牢纪律“高压线”

市委会坚持把纪律规矩挺在前面，将内部监督贯穿换届工作始终。市委会内部监督委员会集中对全市基层组织开展警示教育和换届廉政提示，实现“提醒在前、教育在先”；向每个基层组织派驻1名机关联络员和1名监督员，对民主推荐、组织考察、大会选举等关键环节实施全过程监督，确保程序合规、风清气正。换届大会后，第一时间对换届资料开展“回头看”，对苗头性问题早提醒、早纠偏，真正让铁规发力、禁令生威。

 

 

事业为上，配强履职“生力军”

 

此次换届突出“政治过硬、业务精湛、作风优良、群众认可”标准，一大批年富力强、敢闯敢拼、专业突出的优秀党员脱颖而出。据统计，新产生的基层领导班子中，45岁以下占比71%，研究生以上学历占比28%，中高级职称占比73%，医疗卫生、生态环境、人口资源主界别占比70%，结构更优、素质更高、活力更足。

 

新老交替，奏响奋进“协奏曲”

换届过程中，各基层组织认真总结过去五年的工作成绩，全面梳理存在的问题和不足，明确了今后一个时期的工作思路和重点任务。通过换届，实现了新老班子的政治交接，确保了民主党派政治路线的延续性和组织建设的连续性。退下来的老同志积极发挥传帮带作用，主动为新班子成员提供指导和帮助，体现了农工党党员的高尚品格和优良传统。新一届基层组织领导班子将继续发扬优良传统，团结带领全体党员，坚定不移走中国特色社会主义道路，不断加强自身建设，提高履职能力，为多党合作事业发展贡献力量。

 

奋楫扬帆，续写多党合作新篇章

“换届不是终点，而是奋斗的新起点。”全市基层组织将以此次换届为契机，持续深化主题教育，深入实施“政治建党、人才强党、履职兴党、作风固党、制度治党”战略，切实加强思想政治建设、组织建设、履职能力建设、作风建设、制度建设，努力建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义参政党基层组织；认真履行参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商基本职能，聚焦健康武汉、美丽武汉、科技创新、民生保障等重点领域，建睿智之言、献务实之策、行惠民之举，为加快建设全国中心城市，全力打造“五个中心”，努力建设现代化大武汉，在全省支点建设中当好龙头、走在前列贡献农工党智慧和力量。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。农工党武汉市委会将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，全面加强自身建设，切实履行参政党职能，为奋力谱写中国式现代化武汉篇章贡献农工党智慧和力量！

（农工党武汉市委会组织部 崔红艳）